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Hugo Ojeda

Consultor Gestión del Desempeño y Talento
Especialista de Gestión del desempeño

Consultor de organizaciones, especializado en Gestión del Desempeño y del Talento y también en Desarrollo y Cambio Organizacional, con más de 20 años de experiencia asesorando a grandes y medianas empresas, privadas y públicas. Fundador de consultora Conocimiento y Cambio.

Sociólogo, Magíster en Ciencias Políticas y Sociología y Doctor en Ciencias Sociales. Profesor en diversas universidades tales como UBA, UB, UNT y UDESA a cargo de materias de Posgrado en Agronegocios.

Autor de 3 libros: “Identidad Profesional y Management: Un Encuentro Dilemático”, “Vigilar y Diferenciar” y “Gestión del Desempeño: Fuegos Antiguos en Altares Modernos”.

Review destacada

«La información que compartió Hugo fue muy valiosa y súper actualizada. Una excelente sesión del HR Bootcamp.»

Nuestro mensaje

Hugo nos comparte sus conocimientos y visiones sobre la transformación de la gestión del desempeño, estrategias, investigaciones recientes y una gran cantidad de información valiosa para potenciar nuestros procesos de Gestión del Desempeño en RRHH.

Pocas cosas nos alegran tanto como reunirnos en estos espacios de aprendizaje junto a profesionales que realmente dominan su campo.

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